为进一步提升海门区社工站（室）能力建设，深化“五社联动”机制，推动基层社会工作更细更深落到实处。11月14日，区民政局组织举办第三期镇（街道）社工站（室）能力建设培训班，区民政局副局长茅雷明出席并作开班动员讲话。全区12个镇（街道）民政办主任及社工站工作人员参加培训。 茅雷明从思想上和能力上等多方面都提出了明确的要求和希望，他指出，全体学员要珍惜此次培训机会，在学习中汲取自身发展的养分， 一是要找准定位、明确责任，筑牢社工站发展之基。通过培训，各区镇（街道）民政负责同志要把社工站发展工作再抓实，做好社工站运营这“后半篇”文章，全面推进社工站各类社会工作项目开展。 二是要精准施策、运管同步，谋求社工站长久之效。通过培训，帮助社工站提升项目化运行的能力，领会社工站项目的重要意义，准确把握任务要求，努力确保社工站项目做出实效。 三是要精细督导、加强学习，探寻社工站建设之道。通过培训，我们就是要采取走出去学习、沉下去指导、聚起来培训多措并举方式，走出一条符合我区实际的社工站建设运营道路。 太仓市社工站负责人汪晓玲老师以自身工作为切入点，讲解了太仓市社工站基于“政社互动”“五社联动”实践基础的运作模式。太仓社工站坚持以人民为中心，充分发挥社会工作的专业优势，进一步加强服务精细化、专业化、精准化水平，呈现社会工作与网格化管理机制相互融合、与行政性服务相得益彰、与多样化的需求相适相宜的特点，有效提升城乡居民的幸福感和获得感。 海门区泽宇社会工作发展中心区副理事长刘根给学员们带来社会工作督导专题培训。他从社工站（室）的自身定位、资源整合、人才培养、服务理念等方面，为全体学员细致地讲解了社工站（室）发展的诸多要素。 通过聆听专家与一线资深社工的讲解，学员们对社工站（室）的相关知识有了系统认识，纷纷表示要把学习内容真正内化，将专业理论与实际服务紧密结合起来，把握社工站（室）运营重点方向，秉持专业服务，高标准、高质量推进社工站建设，努力为保障和改善民生作出更大贡献。
